تجسّد مجموعة عُمران التزامها العميق بالسياحة المسؤولة والمستدامة من خلال تبنّي نهج شامل ومتكامل يُعزّز الأثرين الاجتماعي والاقتصادي، ويرتكز على تعظيم القيمة المحلية المضافة، وتمكين المجتمعات، وصون الموروث الثقافي الأصيل لسلطنة عُمان.

وتشكّل الاستدامة جوهر نموذج عمل المجموعة، مع التركيز على التنمية السياحية المستدامة كأداة محورية لتحقيق التوازن بين متطلبات الإنسان وحماية النظم البيئية الطبيعية. كما تطبّق المجموعة إطار الحوكمة الثلاثية (ESG) الذي يشمل الجوانب البيئية والاجتماعية والاقتصادية، مع التركيز على حماية الهوية الثقافية كركيزة لتحقيق السياحة المسؤولة.

وفي هذا السياق، حصل العديد من مشاريع المجموعة على شهادات الأبنية الخضراء(LEED)، ما يعكس التزامها بأعلى معايير الاستدامة العالمية في التصميم، والإنشاء، والتشغيل.

كما تولي مجموعة عُمران أهمية قصوى لتعزيز الاستدامة الاقتصادية والاجتماعية، من خلال دمج المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال في سلاسل التوريد الخاصة بقطاعي السياحة والضيافة، بما يُسهم في تحقيق قيمة مضافة محلية، وخلق فرص عمل نوعية، ودعم النمو الاقتصادي المتوازن.

تُعد تنمية رأس المال البشري إحدى الركائز الأساسية في استراتيجية مجموعة عُمران. ومن خلال تنفيذ استراتيجيتها "#طموحي_سياحي" وضعت المجموعة خارطة طريق لتمكين المواهب الوطنية وبناء قدرات مؤهلة للمستقبل، بما يسهم في دفع عجلة نمو القطاع السياحي على نطاق أوسع. حيث ترتكز الاستراتيجية على أربعة محاور رئيسية: نشر الوعي، والاستقطاب، والاحتفاظ، وإيجاد الشراكات — وتهدف إلى تنمية قوى عاملة ديناميكية وتنافسية ممكنة في القطاع السياحي، قادرة على مواكبة المتغيرات المتسارعة في مشهد السياحة العالمي.

ويعزز هذا التوجه الدور المحوري الذي تضطلع به كلية عُمان للسياحة في إعداد أجيال قادرة على قيادة دفة القطاع، من خلال برامج أكاديمية وتطبيقية متخصصة تلبي متطلبات المرحلة المقبلة.