الأسئلة الشائعة

مضياف هو برنامج تدريبي مقرون بالتوظيف قامت بإطلاقه الشركة العُمانية للتنمية السياحية (مجموعة عُمران) بالشراكة مع وزارة العمل، حيث يأتي البرنامج مواكباً لأهداف رؤية عُمان 2040 والاستراتيجية الوطنية للسياحة ليكون بمثابة منصة مستدامة تساهم في دعم جهود التعمين وتمكين الكفاءات العُمانية في قطاع السياحة والضيافة.

وسعياً لبلورة هذه الأهداف الوطنية المهمة، تتظافر جهود مجموعة عُمران مع كلية عُمان للسياحة وأصول الضيافة التابعة لها من أجل تعزيز مهارات وخبرات الكفاءات العُمانية وصقل مهاراتهم المهنية في قطاع والضيافة.

  • فنون الطهي
  • خدمة الأطعمة والمشروبات
  • المكاتب الأمامية
  • إدارة العمليات الفندقية
  • المحاسبة والمشتريات
  • المبيعات والتسويق
  • خدمة ترتيب الغرف
  • أن يكون المتقدم عُماني الجنسية (ذكر/أنثى)
  • أن يكوم المتقدم حاصل على شهادة الدبلوم العام أو الدبلوم ما بعد التعليم/ الجامعي أو البكالوريوس (حسب المجال التخصصي)
  • أن يكون المتقدم مسجلاً في وزارة العمل كباحث عن عمل
  • أن لا يزيد عمر المتقدم عن 30 سنة
  • أن لا يكون المتقدم قد سبق له الاستفادة من برامج تدريبية أخرى مقرونة بالتوظيف عن طريق وزارة العمل
  • اجتياز الاختبارات المطلوبة والمقابلات الشخصية
  1. استيفاء جميع شروط البرنامج المذكورة أعلاه
  2. قبول متطلبات التدريب والعمل
  3. اجتياز مرحلة الفرز الأولي
  4. اجتياز مرحلة المقابلات الأولية
  5. اجتياز مرحلة اختبارات الأداء والشخصية
  6. اجتياز مرحلة المقابلة النهائية

تصل مدة البرنامج إلى 12 شهر من بداية انطلاق البرنامج التدريبي وحتى انتهاء البرنامج والتخرج بحسب المراحل التدريبية التالية:

 

المرحلة الأولى: التدريب في كلية عُمان للسياحة

الفترة: 4 – 9 أشهر (بحسب البرنامج)

 

المرحلة الثانية: التدريب على رأس العمل

الفترة: 3 – 8 أشهر (بحسب البرنامج)

 المكان: عدد من الفنادق المملوكة تحت مظلة مجموعة عُمران

التاريخ المتوقع لانطلاق البرنامج في سبتمبر 2021

نعم جميع الدورات التدريبية معتمدة من قبل وزارة العمل

سيحصل جميع الملتحقين بالبرنامج على منح مالية يتم تحديدها بحسب المجال التخصصي

سيتم تحديد الراتب الشهري من قبل جهة العمل (الفنادق التابعة لمجموعة عُمران)

بإمكانكم التواصل من خلال البريد الإلكتروني: midhyaf@omran.om

أو رقم الهاتف: 1216 2439 

سيتم الأخذ بعين الاعتبار مجموعة من العوامل عند التقييم وفي مرحلة التوظيف، منها موقع العمل والحاجة الفعلية لعدد الموارد البشرية المطلوبة.  

نعم سيتم توفيرها مقابل رسوم معينة سيتم الاتفاق عليها مع المتأهلين لاحقًا  

يستهدف برنامج مضياف الشباب من هذه الفئة العمرية من خلال استناده على منهجية إدارة المواهب، وذلك لإعداد وتطوير مهارات الكوادر الشابة للمستقبل المهني في قطاع الضيافة من خلال مراحل تدريبية وتأهيلية مختلفة.